Cursos de Gestión Laboral
PROGRAMA
1.-PELIGRO Y RIESGO
Percepción del peligro
Aceptación social del riesgo
Los peligros escondidos
Riesgos aceptables y probabilidades de daño
2.- CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD
Daños derivados del trabajo. Los accidentes y las enfermedades...
Te presentamos el curso de gestión de personas.
Las ciencias sociales en su experimentación carecen de un laboratorio en el que probar y mostrar sus experiencias. Un buen sustituto puede ser el cine. Éste nos brinda infinidad de casos de comportamiento humano, en las más diversas situaciones...
El objetivo del programa es facilitar el conocimiento necesario sobre los elementos y tipos de estructuras organizativas, prestando atención al diseño y los modelos estructurales de la organización
Conocer los elementos conformadores de la Administración de personal y sus características...
El objetivo del programa es dotar al alumnado de habilidades directivas, de conocimientos necesarios para una buena toma de decisiones y capacitarlo para gestionar los conflictos en la empresa, seleccionar y formar al personal
Además realizar una adecuada estructura organizativa capacitar al...
El curso de Experto en Formadores de Formación Continua pretende ofrecer a los profesionales que desarrollan o desean desarrollar su actividad docente en el campo de la Formación Continua una formación que atienda tanto el desarrollo de competencias específicas como a aquellas competencias transversales...
El Curso Superior en Gestión del Capital Humano te ayuda a profundizar en aspectos básicos dentro de la gestión de equipos, tales como sistemas retributivos, cultura de empresa, prevención de riesgos laborales¿etc, constituyendo uno de los elementos fundamentales para implantar una política...
El Curso Superior en Planificación y Organización de RRHH te permite adquirir los conocimientos y competencias básicas para una gestión eficaz de los RRHH dentro de una empresa, permitiendo la gestión y el diseño de la plantilla de la misma.
El desarrollo del equipo humano de las empresas...
Este curso ha sido acreditado como formación de posgrado por la __UNIR__ UNIVERSIDAD Internacional de La Rioja (España), a la finalización del mismo, obtendrá el correspondiente TÍTULO PROPIO expedido por dicha Universidad (previa solicitud).
Este curso ha sido acreditado como formación de posgrado por la __UNIR__ UNIVERSIDAD Internacional de La Rioja (España), a la finalización del mismo, obtendrá el correspondiente TÍTULO PROPIO expedido por dicha Universidad (previa solicitud).
Este curso ha sido acreditado como formación de posgrado por la __UNIR__ UNIVERSIDAD Internacional de La Rioja (España), a la finalización del mismo, obtendrá el correspondiente TÍTULO PROPIO expedido por dicha Universidad (previa solicitud).
Este curso ha sido acreditado como formación de posgrado por la __UNIR__ UNIVERSIDAD Internacional de La Rioja (España), a la finalización del mismo, obtendrá el correspondiente TÍTULO PROPIO expedido por dicha Universidad (previa solicitud).
Objetivo: Comprender la dinámica de la Gestión del Talento Humano, sus componentes e importancia y como el manejo adecuado se convierte en factor clave de competitividad para las empresas locales y a las que aspiran llegar a los mercados globales de hoy.